设计logo的准则都有哪些？

在最近几年当中，本溪logo设计也变得越来越复杂了，而一个公司的logo设计变得越来越受欢迎了。大家的问题来了，logo设计公司设计logo的准则都有哪些呢？接下来就跟随小编来了解一下吧。

1、logo设计的字体要体现产品的特点，要与产品保持一致，不冲突。就像食物的logo设计一样，它的字体应该是轻快活泼的；什么词不应该被观众猜到，这样才能起到很好的交流作用。字体的颜色也要考虑，不同的颜色能给观众不同的联想。

2、logo的设计要简洁明了，让人一眼就能印象深刻，简单的logo才能深入人心。例如，一提到JDB，就会想到红罐。原因是一样的。

3、logo设计要有时代感和耐久度，要顺应时代潮流。如果不能与时俱进，就很难与观众产生隔阂，观众无法理解产品。同时，也没有坚持。会让观众觉得公司没有质量，不会关注这个产品，浪费logo的设计，会严重影响公司形象。

4、logo设计能体现品牌的特点，品牌是做什么的，能带来什么样的经济效益。同时，还应体现企业的个性，增加企业的知名度，提高经济效益。

5、logo设计必须美观、吸引人，能够感染观众，让观众有更强烈的了解欲望，进一步了解产品，从而提升公司和产品的形象。以上就是小编给大家介绍的关于logo设计公司设计logo的准则都有哪些的全部内容了，在logo设计中必须要体现产品的特点。一个好的logo不只是一个图形，而是在设计logo时，我们需要去思考很多方面，还要跟企业联系起来，融入企业的理念。

一个好的数据Logo设计是会给人留下深刻印象，令人无法忘怀，logo设计是可以突出品牌的特征，它是无法用语言就可以表达出来，那么数据logo设计需要注意哪些呢？下面就让小编来给大家简单介绍一下：

1、注目性由于数据时代的发展，logo设计也表现的更为形象，它的造型是需要清晰明了，具有一定的个性，这样具有一定的吸引力，在宣传上突出品牌的重视。

2、表达意图数据Logo是核心要素，从logo就能宣传出企业的信息,看到数据logo设计的标志时，就会联想到企业，这样人们就会对企业更加的认可。

3、设计美感现在人们的需求也是越来越高，logo设计美感是很重要因素，数据logo设计的整体美感，可以有良好的视觉冲击。

4、适用性由于数据时代的不断成熟，logo设计也在改变，针对logo设计的要求也是越来越高，需要跟随时代的变化而变化。

以上四点就是根据数据Logo设计需要注意哪些的相关介绍，如果能遵守这四点就不难设计出好的数据logo设计。如果需要logo设计以及VI设计的需求时，可以随时联系，满足各种不同需求的消费者。

工业品牌设计面对群体比较多，品牌设计很有必要，特别是工业行业上比较明显。随着工业企业对品牌的概念也越来受重视，它们也看到品牌设计带来的价值，工业企业不去塑造自己的品牌，自然会影响企业的发展。

对工业品牌设计需要注意一些细节，工业产品设计需要考虑的因素比较多，它跟饮食和服装厂等快销产品，工业产品自身具有一定属性，这样也决定了着它的品牌设计要符合产品特色。工业品牌设计公司认为，工业品牌形象设计需要传递产品信息，让客户有更多的了解，这样还能建立品牌形象，这也是最基本的两个因素。

对工业在进行工业品牌设计时，产品的差异也是工业品牌设计的体现，产品的特殊属性会导致品牌定位和品牌策划和着眼点不同。产品理解的不一样，就需要工业产品的外延要比大众消费产品的外延更广，做得更多，这是工业品牌设计的不同之处，也是品牌设计的重点。

工业品牌设计需要面临很多不同的企业，在工业品牌设计上的方案也不一样，不同的视觉对品牌设计效果才会更好，这也是塑造工业品牌设计的新面貌。

颜色可以直接影响人们的情绪反应，在五颜六色的色彩中，有些给我们热情洋溢的感受，有些给我们情绪低落的感觉，有些能够引起我们的暴怒，有些能够引发我们哈哈大笑。我们希望受众看到产品有什么样的反应，就给产品搭配能够引起受众相应情绪的vi色彩。下面我们就具体讲讲vi设计的标准色如何去制定。

vi设计的标准色制定一般分为五个步骤：企业色彩调查阶段，表现概念阶段，色彩形象阶段，vi色彩形象测试阶段，以及色彩确定和管理阶段。A.在企业色彩调查阶段，我们需要了解自身企业色彩的使用情况和竞争对手的vi色彩使用情况，具体可分为：其一，企业现有标准色的使用情况分析。其二，公众对企业现有标准色的认识形象分析。其三，竞争企业标准色的使用情况分析。其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。其五，企业性质与标准色的关系分析。其六，市场对企业标准色期望分析。

其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。B.表现概念阶段。此阶段主要是根据色彩的象征意义对企业的性质进行设定。不同的色彩具有不同的联想和内涵，一般而言可根据色彩的职业性进行大体的分类。vi设计的色谱-广告积极的、健康的、温暖的等(如红色);和谐的、温情的、任性的等(如橙色);明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);成长的、和平的、清新的等(如绿色);诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。

C.色彩形象阶段通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。D.vi色彩形象测试阶段即对初步确定的VI色彩进行具体物的联想，抽象感情的联想及嗜好等心理性调查;色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试;以及色彩在实际实施制作过程中技术、材料、经济等物理因素的分析评估。E.色彩确定和管理阶段本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。

此外，实施监督阶段需要对不同材质制作的标准色进行审定;对印刷品打样进行色彩校正;对商品色彩进行评估;还要收集与整理其他使用情况的资料。从上述过程，我们可以看出vi设计标准色的制定并不是一件简单的事情，它分为很多的主步骤，然后在每一个主步骤下还有很多的细节工作要处理，需要耗费巨大的人力和财力，这就是为什么vi设计价格比普通的标志设计或者logo设计要高的原因。